相信对于挂历，大家都不陌生，一年365天，阴年阳月，挂历都能帮我们记录的清清楚楚，我们用它来算日子记年历，每年过年换挂历似乎也成为了一种风俗。而最初的时候，挂历却不是用来记日子的。
挂历的雏形是一种"讨债本"，那是在古罗马时代，当时社会上有一种专门从事放债业务的人，按月去向债户收取利息。为方便起见，他们将何月何日某人该还的债和该付的息都记在一个本子上。因为这种本子是以月为单位，按日期排列，附有记事栏，其记事方法简便明了，渐渐地被其他行业所借鉴。随着岁月的流逝，"讨债本"逐渐演变成为当今的挂历。
现如今，各行各业也开始做属于自己公司的挂历，层出不穷的花样让挂历也成为了属于个人公司的一种时尚。2015年即将过去，2016年版挂历又将新鲜出炉，挂历又将掀起一场“时装秀”。作为涂料行业色漆专业品牌的名士达漆，公司对挂历的制作也是别出新材。名士达漆的挂历设计是以公司的文化为主题，在每个月份，挂历上都有介绍公司的重大活动，除了传统的节日，名士达漆挂历上突出的公司的几个特殊月份以及节日显得尤为亮眼，例如六月质量月、七月微笑服务月、八月安全月、九月文化月，七月八日油友节、三月七日名士达慈善日和每年的五月五日、八月八日、十月十日的名士达义工日等，这些都是名士达企业文化发展的见证。
名士达品牌命名寓意深远，可概括为一群涂料领域非常专业，出类拔萃的有名望的人士聚在一起，为一个目标而奋斗!名士达漆注重家与安全的企业文化，积极开展各项活动以增加员工之间的团结和安全意识，六月质量月、七月微笑服务月、八月安全月和九月文化月就是这样开展起来的。
每年的六月，是公司的质量月。公司质量月的开展，是结合公司生产实际，在保证工作的前提下，对所购的原材料进行质量检控，以保证产成品的安全稳定。在质量月，我们会结合生产中遇到的实际问题，逐个的进行排查整改，以达到生产的实际需求。之后的七月，是公司的微笑服务月。在七月里，公司里每天都会洋溢着烂漫的气息，因为微笑的服务，带给顾客的会是春天般的烂漫，七月微笑服务月的开展，就是让员工们可以感受到顾客的内心，从而在工作中调整好自己的状态。而每年的八月，是公司的安全月。公司都会组织员工进行消防演习，开展安全知识讲座等，旨在为员工增强安全意识而努力!每年九月文化月的实施，是最受到员工们追捧的，拔河比赛、象棋五子棋大赛、羽毛球比赛、文艺比拼等活动，既丰富了员工的生活，也让员工在公司感受到了家的温馨，工作起来更加有了干劲!
2015“七八”油友节油友们在泰山脚下合影
名士达漆在做好公司内部的文化之外，也注重行业、社会上的文化建设。在行业上，七八油友节的开展是一个创举。自名士达漆建立油友网以来，现已汇聚全国油友五万余人，解决了家具厂招工的一大难题，这在行业内反响颇广，而七月八日油友节的创立，使得油友们有了属于自己的节日，油友节当天，全国油友们可以汇聚一堂，共襄盛举。在社会上，慈善文化一直都是焦点，名士达慈善联盟的建立，在很大程度上帮助了社会上的弱势群体，让很多特困的朋友们得到了及时的救助。每年三月七日名士达慈善日更是成为行业内的关注，大爱无疆，名士达漆的善举让千万家庭得到了温暖。而之后定下的每年五月五日、八月八日、十月十日的名士达义工日，也是名士达慈善文化的体现。
名士达义工泰山环卫
一个起源于长城、根植于泰山的企业;一个专业、专注于家具漆的企业;一个积极承担社会责任的企业，名士达漆用他丰富的企业文化来告诉我们，一个企业的成功，不止是要有硬实力，硬实力和文化的兼并，才能散发出更加不一样的光彩!