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我对《企业价值观》的理解

发布时间:2017-05-02 点击量:0

文/上海家具库房 李斌

我对《企业价值观》的理解

入职公司六年,公司的飞速发展与变化,我既是参与者又是见证着。在时间的轮转里,公司于我而言,越来越像家一般让我感到温暖踏实,产生依赖,情感也随之深厚而稳固。陷入庸常的俗事里,许久已不曾静下心来抒写。拿到征文启事后,几次提笔,几次搁笔。最终还是再次拿起笔,用文字吐露自己的感触。

企业的发展和国家的发展类似,都必须拥有自己的核心价值观,以增强凝聚力。我们名士达公司在创业伊始就确立了自己的经营理念和核心价值观,也正是对这些积极向上,充满正能量的企业文化多年的秉承和坚持,我们的企业才会在发展的道路上蓬勃生机,取得今天骄人的成绩。做为每一个名士达人,相信在跟随公司的脚步,努力践行企业文化的过程中,我们也必将变得越来越好。

论语曰:人而无信,不知其可也。诚信是立人之本,亦是立业之基。离开诚信,无论是个人还是企业都不会走的太远。“言必信,行必果”这是我对公司最深刻的感受。没有长期的诚信做支撑,没有坚持履行承诺的能力,公司2015年年会的订货会怎么能接近一个亿?2016年绿色中国行的订货金额又怎么会超过1.5个亿?业务人员出去谈客户又怎能有底气,有自信?我们办事处缴纳房租,购买办公用品,支付物流费用等等又怎能赢得别人的信任与尊重?对于我们个人而言,也要跟随公司的脚步,在日常的工作与生活中,努力做到言必信,行必果,不欺骗,不浮夸,不刻薄,表里如一,厚道做人。

所谓厚道做人,即要求我们要心存善念,做人正直,心态平和,谦逊坦诚。在公司的运转体系下,我们在自己的岗位上,无论能力有大小,忠诚需放在第一位。善于钻营,偷奸耍滑,有损公司利益的人,不仅仅是背离了公司的企业价值观,表面上看好像是赚到了便宜,其实从长远角度来讲,福报必然受损。古语有云:人之无诚,不可为交,欲当大任,须是笃实。不忠诚厚道,踏踏实实,在企业的发展中也必然不会受到领导的青睐与重要,相信和支持他的人也会越来越少,他的路也必将会越走越窄,最终被企业,被社会淘汰。这也是古训:德不配位,必有灾殃的印证。所以我们都应该努力做一个厚道有德之人,福报必然多之。

现在实体经济越来越不好,公司在面临国家宏观调控和同行的激烈竞争,公司想要发展的更好也是越加不容易。做为企业的一名员工,我们更应该要多理解领导,理解公司,是公司给了我们发展平台,是公司给了我们生活保障。所以我们有责任,有义务以满腔热忱把属于自己的本职工作尽最大的努力去做好,为公司分担一份压力,为公司多承担一份责任。我们应该拥有更强烈的使命感,发自内心的去爱我们的公司,去努力为公司创造属于自己的价值。只有勇于承担责任,让责任成为日常的生活态度和工作习惯,把责任贯彻于实际行动当中,这样我们才有机会获得成功。

我们的企业是一个充满爱心的企业。而有爱心的企业,必然是有福报的企业,是有凝聚力的企业,而有凝聚力的企业才会有活力,有激情,有更好的明天。入职公司六年,公司从慈善会到慈善联盟的成立,公司的慈善事业越做越大,越做越好,能够做为一个见证者与参与者,我由衷地感到自豪。尤其是今年十月份,与我相处四年的苏州办事处售后王占峰,突患淋巴瘤。就在王占峰入院后的第一时间内,公司慈善联盟向王占峰捐助三万元,后续在公司的组织下,很多同事积极踊跃捐款七万多元。在网络众筹里也有很多同事积极参与捐款。三项加起来共有十三万元。这让我触动很大。公司一个基层员工,因为长期在办事处工作,可以说公司能有认识他的人很少,但是在这样的情况下,公司同事还能够积极捐款,而且数额不小,这无疑印证了一点,我们是一个有爱的企业,并且越来越好的企业,真的。能够在有幸成为企业的一员,我感到幸运,我想这也是我的福报。

感恩自己能够走进这么好的公司,能够做为一个名士达人,我感到骄傲和自豪。我会紧跟公司的步伐,通过自己的努力,为企业的发展贡献自己的一份力量。同时,我也相信,在王鹏董事长的带领下,在长期坚定不移的贯彻和践行我们企业核心价值观的过程中,我们企业的明天必将会更加辉煌和灿烂!